Сегодня все больше мы слышим о том, что эмоциональный интеллект играет не меньшую роль, чем IQ для бизнеса.

Сегодня мир меняет так быстро, как никогда. Количество сменяющих друг друга непредсказуемых событий превышает все разумные пределы. Стресс стал нормой жизни, непредсказуемость – обыденностью. Для успеха каждый руководитель сегодня должен объединять в себе лидера, профессионала, кризис-менеджера и много других ипостасей. Если вы лидер, на вас равняются остальные сотрудники: вы пример для работы, для способа решения вопросов, для коммуникации внутри коллектива. И вы же главное лицо компании для всех контрагентов. Соединить в себе все эти и многие другие компетенции, не выгореть эмоционально и сохранить атмосферу в коллективе – это под силу только человеку с высоким уровнем эмоционального интеллекта, обладающему эмоциональным иммунитетом против стресса. 
Сегодня новое время, время, когда для успеха нужно также обладать эмоциональным интеллектом, уметь быстро преобразовывать эмоции, менять стратегии поведения и отношения в бизнесе, находить общий язык и подходы к совершенно разным людям, объединять других ради общей цели. За все это отвечает эмоциональный интеллект. Те, кто уловил этот тренд, смогут быть успешными. И я бы сказала, что эмоциональный интеллект сегодня – это не только тренд. Это сознанная необходимость, это залог успеха современного человека.